Expertise
GESTION – ADMINISTRATION – RISQUE – FINANCE
Pluridisciplinaire et impliquée, Fanny CARCHI vous propose de prendre en charge et de coordonner un projet global ou spécifique. Une vision à 360° de votre activité afin de vous permettre d’optimiser votre organisation et vos résultats.
Notre spécialité :
Gérer et solutionner toutes les problématiques de votre entreprise et mettre de l’huile dans les rouages de votre entreprise.
Flexibilité, Réactivité et Disponibilité à toute épreuve !
Administration
- Prendre en charge la gestion courante de l’Entreprise
- Gérer et superviser les relations avec les tiers externes ( fournisseurs, prestataires, clients, services d’état, administrations publiques, courtiers en assurances, gestion des contrats, banques, …)
- Gérer la formation professionnelle
- Collaborer avec le service Qualité/Sécurité/Environnement
- Rédiger et appliquer les procédures nécessaires au bon fonctionnement et à la bonne organisation du service
Financier et Juridique
- Gérer la Trésorerie, élaborer les budgets prévisionnels, effectuer l’analyse financière
- Analyser et suivre les risques clients
- Gérer la facturation, encaissements, relances clients, …
- Elaborer un budget prévisionnel et l’ajuster
- En tant que responsable comptable, collaborer aux travaux de comptabilité, révision et audits, suivi de la préparation du bilan en collaboration avec l’expert comptable
- Gérer les dossier exports
- Réaliser le montage des dossiers d’investissement / financement France et export
- Réaliser des actions de négociation avec des fournisseurs, financiers et organismes d’état
- Traiter des dossiers de contentieux
- Gestion juridique de l’entreprise en collaboration avec le cabinet d’avocat
Gestion & pilotage d’entreprise
- Collaborer aux contrôles de gestion
- Superviser le contrôle de gestion
- Mise en place d’outils de gestion : tableaux de bord, indicateurs, …
Risques et prévention
- Identifier les principaux facteurs de risques, infractions aux règles de santé et sécurité, conditions de travail, institutions représentatives du personnel
- Droit du travail, respect de la convention collective, formalisme des documents officiels
Management
- Manager une équipe
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Coordonner le service RH
L’essentiel prend 20 % du temps, l’accessoire 80 %.
Loi de Pareto